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    地址:武漢市武昌區東湖路181號楚天文化創意產業園3棟2層
    電話:027-88612451
    傳真:027-88612459
    網址:http://www.donchaopoo.com
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    中晟宏宇招聘 | 2021“宏“圖征程,職此同行

    中晟宏宇招聘 | 2021“宏“圖征程,職此同行

    • 分類:人才招聘
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2021-08-23 11:05
    • 訪問量:

    【概要描述】

    中晟宏宇招聘 | 2021“宏“圖征程,職此同行

    【概要描述】

    • 分類:人才招聘
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2021-08-23 11:05
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    詳情

    中晟宏宇招聘 | 2021“宏“圖征程,職此同行

    ★ 關于我們 ★

    1999年改制成立,歷時二十載;

    產業鏈涵蓋項目管理(代建)、工程咨詢、招標代理、人防監理、信息監理、涉密監理、工程檢測、工程軟件開發等工程全過程咨詢;

    擁有工程監理綜合資質、造價咨詢甲級資質、建筑設計甲級資質;

    數年來承擔咨詢服務的項目總建筑面積超過8000萬平方米,涉及總投資額近1100億;業務范圍遍及雄安新區、安徽、浙江、江蘇、福建、海南、四川、寧夏、甘肅、內蒙、新疆等全國省市;

    多個項目榮獲“魯班獎”、“中國鋼結構金獎”、“中國建筑工程裝飾獎”、 “全國AAA安全文明樣板工地”等全國性、省市獎項;

    多次被行業協會評為全國、省市先進監理企業;湖北省造價咨詢AAAA信用企業、湖北省守合同重信用企業、武漢市和諧企業、武漢市代理機構誠信創優十佳單位、武漢市安全先進企業等榮譽。

     

    ★企業使命★

    營造工程生態,助力國家建設

    ★企業愿景★

    打造國內領先、全產業鏈的工程咨詢綜合服務平臺

    ★企業價值觀★

    敬業 誠信 創新 共享

    ★企業人才觀★

    以奮斗者為本 以宏宇人為榮

    2020年是節奏加速但步履不亂的一年。年初新冠肺炎疫情突然暴發,年中持續暴雨抗洪災,公司面臨著前所未有的嚴峻形勢。但幸運的是,困難和逆境并沒有將宏宇人打倒,反而促進大家更加團結統一,迎難向上,迸發出強大的力量,助力宏宇發展開創了新的局面,在危機中覓得了新的機遇。

    我們勇于承擔社會責任,積極履行企業職責,建方艙、捐善款,用實際行動為防疫抗疫貢獻出了堅韌的力量。

    我們辭舊迎新,順利完成企業無區域化更名,為企業更好地全國化發展墊定了基礎。

    我們堅持改革創新與業務拓展,積極拓展全咨管理業務,碩果累累,我們順應國家政策導向、緊跟行業發展趨勢,走在了行業轉型升級前列

    我們重視企業文化建設,黨支部共建、勞動競賽、培訓、行業交流、拓展、“宏宇圖書館”正式成立......各類企業文化活動開展如火如荼,企業內部學習氛圍空前濃郁,注監、一建考試通過人數突破歷史新高。

    我們緊抓項目品牌建設,嚴格把控工程質量關。承監的湖北省奧林匹克體育中心等三項工程榮獲“國家優質工程獎”,華中師范大學南湖校區教學實驗綜合樓及地下停車場(一期)工程項目榮獲國家建筑質量最高獎“魯班獎”

    2021我們激情澎湃、滿懷憧憬,更將開足馬力、全力以赴,我們期望更多優秀人才加入宏宇,共同譜寫宏宇未來二十年發展的新篇章。

    ★ 我們的招聘崗位 ★

    湖北省內及武漢地區

    工程管理類崗位

    全過程咨詢項目負責人

    ①工程類等相關專業大專及以上學歷;②獨立擔任過項目管理、項目全過程造價咨詢或項目總承包負責人職務,了解相關規定和政策;③持有國家注冊類證書者優先;④具備優秀的溝通表達能力、較強的綜合協調能力,能帶領團隊獨立開展工作;

    項目管理(代建)經理

    ①建筑工程管理相關專業大專以上學歷,5年以上項目代建管理經驗,熟悉政府投資和招投標流程;②有較強的協調能力,良好的職業道德、敬業精神與團隊協作意識;

    總監理工程師/總監代表

    ①年齡30-55周歲,工程類等相關專業大專及以上學歷;②熟悉建設項目相關的法律法規、有關政策及規范,具有較高的專業技術水平以及豐富的工程管理經驗;③具備優秀的溝通表達能力、較強的綜合協調能力,能帶領團隊獨立開展工作; ④總監崗位需持國家注冊監理工程師執業資格,總監代表崗位需具備工程師及其以上專業技術職務,有10年以上工程管理或有5年以上同行業同崗位工作經驗;  

    專業監理工程師(土建、水電、市政、園林、鋼構、機電等專業

    年齡30-55周歲,工程類等相關專業大專及以上學歷,有較強的事業心與責任感; 了解建設項目相關的法律法規、有關政策及規范,具備一定的專業技術水平;具備良好的溝通表達能力、綜合協調能力,思維清晰;具備工程師及同等專業技術職務,有5年左右工程管理或有3年以上同行業同崗位工作經驗,有相關執業證書或工作經驗優先。

    項目管理工程師

    ①工業與民用建筑、安裝、土建、工程造價等相關專業大專以上學歷;②具備工程預結算、工程管理的專業知識,了解工程相關法律法規和政策;③有較強的組織協調能力與良好的溝通能力。

    監理員

    工程監理、工程管理、建筑工程技術等工程相關專業大專及以上學歷。 ②身體健康,熱愛工程監理工作,有3年左右同行業或1年以上同崗位工作經驗;

    資料員

     工程類等相關專業大專及以上學學歷;熟悉工程行業資料歸檔規范,有3年左右同行業或1年以上同崗位工作經驗;熟練掌握辦公軟件,具備良好的學習能力。

     

    儲備管理類崗位

    儲備干部

    儲備人才培養秉承企業管理、經營管理、專業技術顧問、技術管理、財務管理等多元化發展方向

    重點院校本科或碩士研究生;熱愛工程行業,具備良好的溝通表達、協調、創新能力;具備解決問題的能力及快速學習能力;腳踏實地,可適應出差。

    為期12個月的工程咨詢行業儲備人才計劃,旨在從工程咨詢專業知識、溝通協調能力及人員管理技能等方面給予畢業生均衡的指導,為其從一線崗位向業務骨干、中層管理崗位或高層管理崗位晉升的長期發展奠定堅實的基礎。


    專業技術類崗位

    BIM咨詢項目經理

    建筑、結構、機電,暖通、環境工程等相關專業,全日制???/span>以上學歷;兩年以上建筑設計或施工工作經驗,具有較強的專業技能和施工圖設計經驗;熟練掌握BIM設計、設計繪圖及通用辦公軟件;具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,有設計院工作經驗者優先。

    造價咨詢項目經理

    工程相關專業大專(含)以上學歷, 具有國家注冊造價工程師資格; 熟悉本專業并了解其它專業預審工作;對建設項目投資控制相關工作有較深的理解,能夠獨立進行預算成果分析并充分響應業主的服務需求;具有較好的書面和口頭表達能力,能與業主或其它參建單位進行溝通,并能夠組織實施造價咨詢服務工作。

    招標代理項目經理

    ①5年以上工程招標代理工作經驗,??埔陨蠈W歷,熟悉招投標工作的各項法律法規,能獨立完成招標項目的全部招標工作;②熟練掌握招標文件的各組成部分及運用、對合約條款有深刻理解;
    ③談判、溝通、組織協調能力強,能對招標代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施。

    建筑設計咨詢工程師  

    ①工程類等相關專業大專及以上學歷;②熟悉設計管理的進度、質量、投資,具有全過程咨詢工程經驗;③熟悉國家頒布的關于工程管理、工程技術法規和政策,熟悉業務管理體系;④具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神,工作積極主動,樂觀開朗,抗壓能力強。

     

    區域分支崗位

    區域分支工作地點

    省內:隨州、鄂州、襄陽、黃石

    省外:河北、廣東、深圳、鄭州、京津冀、貴州、成都

     

    區域分支項目負責人

    ①具有大專以上文化程度或中級以上(含中級)職稱,原則上擁有至少一項本行業注冊資質。②在工程咨詢企業管理崗位工作滿5年以上;或擔任項目負責人崗位2年以上。③有較強的責任心、敬業精神、服務意識、行政管理經驗和工作能力。④熟悉國家、地方對工程建設咨詢行業的有關政策規定、管理要求以及當地的行業市場狀況。⑤具有一定的會計、財務管理方面的相關知識。

     

    專業監理工程師

    ①具備相關專業的業務知,2年以上工程實踐經驗 ;②熟悉相關專業的規范標準,能獨立處理常見施工問題 ;③良好的職業道德,責任心強,具有溝通協調能力,責任心強 。④專業需求:土建、市政、園林、鋼構、水電、機電

     

    資料員

    ①有兩年以上施工單位、監理單位資料收集、編寫工作經驗,具備資料管理的獨立工作能力;

    ②熟悉竣工歸檔資料的規范、格式;③了解行業特性,具備良好的學習能力;④熟練掌握辦公軟件,對工程軟件有一定的實操能力。⑤歡迎優秀的應屆畢業生的加入。

     

    ★ 我們的福利 ★

    …………………▼…………………

     1、工薪  

    崗位薪酬極具行業競爭力,考核、獎金不設限,只要你有能力,薪酬任你開!

     2、福利保險  

    根據國家政策為每一位員工提供社會保險、商業意外醫療保障;

     3、各類補貼  

    包食宿、節假日福利津貼、高溫津貼、烤火津貼、年終津貼,全年十三薪、生日禮金、團體旅游,根據崗位級別享有交通津貼及通訊費津貼;

     4、培訓及晉升機會  

    入職培訓、宏宇學院線上培訓、專業技術產品研發中心線下集中培訓、外部培訓,幫助一線員工提升專業技能;

    常態化儲備干部競聘機制,為一線員工提供晉升平臺;

    見習培養與跟蹤指導,促進員工從專業技術人才走向技術管理人才的完美蛻變;

    專人跟蹤員工的繼續教育、職稱評審、考證培訓,助你執業資格一步步夯實。

     5、文化  

    深入踐行黨建文化、運動文化、學習文化,豐富多彩的企業文化活動應接不暇。

     

    ★ 招聘流程 ★

    投遞簡歷-收到面試通知-安排面試-聘用審核-通知入職-報到 

    ★投遞簡歷方式 ★

    投遞簡歷方式:郵箱1530540462@qq.com,微信掃描下方二維碼 

     

    ★ 聯系地址 ★

    武漢市武昌區東湖路楚天181文化創意產業園3號樓2層(乘車路線:東湖路湖北日報公交站(公交411、578、402、552、709、810);或地鐵8線省博湖北日報站C出口

     

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